仕事内容

社員ステップアップ制度

充実した資格取得支援と教育制度

「人材」から「人財」へ。弊社にとって全スタッフは経営の為の材料ではなく、貴重な財産であり宝です。

雄大株式会社では企業理念である“起業家精神”実現のために、スタッフ一人一人の経営管理、運営能力、そして人間力を向上させる取り組みを長年に渡って続けてきました。
弊社社員には一社員としての企業への従属ではなく、自発的に考え、行動し、そしてその行動を検証した上で更に次のステップへ進んでいける高い人間力を持って頂きたいと考えています。

毎年多くのスタッフが資格取得を通じた自己能力の向上努力を続けています。会社として資格取得を経済的に支援するとともに資格関連情報提供や教育に力を注ぎ、スタッフの成長とともに会社も成長していきたいと考えています。

主な取得資格

※1　資格手当には難易度により、1,000～50,000円支給
※2　資格取得にかかった費用（受験料・交通費・テキスト代等）は、当社が全額負担（合格者のみ）
※3　上に記載されていない資格であっても交渉可

福利厚生

30,000～50,000円（支給：2回/1年）

雄大グループでは、社是である「遊楽」の精神に基づき、遊び心を常に持ちお客様に楽しんでいただく努力をしています。
お客様に楽しみと感動を提供するには雄大社員の知識と経験も必要です。
社員自身が感動し仕事に活かせる体験をした事に対し、福利厚生の一つとして手当を支給しています。

感動体験手当利用例 ※利用条件：感動できると思ったことを体験すること

正社員募集要項

職種	店舗運営管理 各種飲食関連店舗、レジャー店舗、携帯電話ショップ等の管理運営 各種飲食店の接客・調理スタッフ
募集学部・学科	全学部・全学科 様々な業態、職種があります。 性別を問わず多彩な才能・人財の活躍する場があります。
採用形態	新卒採用・中途採用 中途採用に関しては随時ご応募を受付けております。 （新卒採用の方はマイナビへ）
選考方法	書類選考・面接・筆記試験
新卒採用者　提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
中途採用者　提出書類	履歴書・職歴経験書
給与	大学卒 初任給22万円 短大・専門学校卒 初任給20万円 高校卒 初任給18万円
諸手当	役職手当・家族手当・通勤手当・特別手当・資格手当
昇給	前年度実績により年2回（5月・11月）
賞与	前年度実績により年2回（6月・12月）
勤務地	静岡県沼津市・富士市・三島市・御殿場市・伊豆の国市・田方郡函南町 本社及び各事業所
勤務時間	事業所により異なります（実働8時間）
休日・休暇	月7日～10日 有給休暇（入社半年後より10日～） 慶弔休暇（1日～5日）
保険	各種社会保険完備
福利厚生	雄大グループ利用割引制度
諸制度	慶弔見舞金・資格取得支援制度

お問合せ先	〒410-0833 静岡県沼津市三園町13-35 TEL.055-931-1111 雄大株式会社　本部